mercoledì 28 dicembre 2016

USCITO IL BANDO ISI INAIL 2016

Bando Isi 2016

INAIL, Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro.
L'Inail, tramite il Bando Isi 2016, rende disponibili complessivamente 244.507.756 euro. I finanziamenti sono a fondo perduto e vengono assegnati fino a esaurimento, secondo l’ordine cronologico di arrivo delle domande.
Estratto dell’Avviso pubblico ISI 2016 - finanziamenti alle imprese per la realizzazione di interventi in materia di salute e sicurezza sul lavoro - in attuazione dell’articolo 11, comma 5, del decreto legislativo 9 aprile 2008, n.81 “Testo Unico sulla salute e sicurezza sul lavoro” e successive modifiche e integrazioni.
Si comunica, in attuazione dell’art. 11, comma 5, del d.lgs. 81/2008 e s.m.i., l’Avviso pubblico per incentivi di sostegno alle imprese per la realizzazione di progetti di investimento, progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale, progetti di bonifica da materiali contenenti amianto e progetti per micro e piccole imprese operanti in specifici settori di attività.
1.Obiettivo
Incentivare le imprese a realizzare interventi finalizzati al miglioramento dei livelli di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
2. Destinatari dei finanziamenti 
Destinatarie del finanziamento sono le imprese, anche individuali, ubicate in ciascun territorio regionale e iscritte alla Camera di commercio, industria, artigianato e agricoltura, ad esclusione delle micro e piccole imprese agricole operanti nel settore della produzione agricola primaria dei prodotti agricoli.
3. Progetti ammessi a finanziamento
Sono finanziabili le seguenti tipologie di progetto:
1. Progetti di investimento;
2. Progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale;
3. Progetti di bonifica da materiali contenenti amianto;
4. Progetti per micro e piccole imprese operanti in specifici settori di attività.
Le imprese possono presentare un solo progetto riguardante una sola unità produttiva per una sola tipologia di progetto tra quelle sopra indicate.
4. Risorse finanziarie destinate ai finanziamenti
L’importo destinato dall’INAIL ai progetti di cui al punto 3, per l’anno 2016, è ripartito sui singoli Avvisi regionali pubblicati sul portale dell’Inail.
5. Ammontare del finanziamento
Il finanziamento, in conto capitale, è pari al 65% delle spese ammesse. Il finanziamento è calcolato sulle spese sostenute al netto dell’IVA.
Per i progetti di investimento, i progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale, i progetti di bonifica da materiali contenenti amianto il finanziamento massimo erogabile è pari a 130.000,00 Euro ed il finanziamento minimo ammissibile è pari a 5.000,00 Euro. Per le imprese fino a 50 dipendenti che presentano progetti per l’adozione di modelli organizzativi e di responsabilità sociale non è fissato il limite minimo di finanziamento.
Per i progetti per micro e piccole imprese operanti in specifici settori di attività il finanziamento massimo erogabile è pari a 50.000,00 Euro e il finanziamento minimo ammissibile è pari a 2.000,00 Euro.
6. Modalità’ e tempistiche di presentazione della domanda
La domanda deve essere presentata in modalità telematica, con successiva conferma attraverso l’apposita funzione di upload/caricamento presente nella procedura per la compilazione della domanda on line, come specificato negli Avvisi regionali.
Sul sito www.inail.it - ACCEDI AI SERVIZI ONLINE - le imprese avranno a disposizione una procedura informatica che consentirà loro, attraverso un percorso guidato, di inserire la domanda di finanziamento con le modalità indicate negli Avvisi regionali.
7. Pubblicità
Il presente Estratto dell’Avviso pubblico è pubblicato sulla Gazzetta ufficiale della Repubblica italiana al fine di consentire la massima diffusione delle opportunità offerte per l’ottenimento degli incentivi di cui all’oggetto.
Gli Avvisi regionali con i relativi allegati sono pubblicati in data odierna sul sito internet dell’Istituto, all’indirizzo:
8. Punti di contatto
Contact center: numero verde 803.164, gratuito da rete fissa, mentre per le chiamate da cellulare è disponibile il numero 06 164164 (a pagamento in base al piano tariffario del gestore telefonico del chiamante).
Data di pubblicazione del presente Estratto dell’Avviso pubblico: G.U.R.I. del 23 Dicembre 2016.

venerdì 11 novembre 2016

LA NUOVA ISO 14001 2015 e ISO 9001 2015 IN PILLOLE

Domande frequenti sulla norma ISO 14001: 2015 tratte dal sito iso.org

  • I sistemi di gestione della qualità e ambientale diventino parte integrante delle strategie di business e di sviluppo aziendale
  • L’integrazione tra gli standard diventi un punto di forza agevolando le organizzazioni
  • Le aspettative di tutti gli stakeholder di un’organizzazione siano recepite dal sistema adotatto
  • Il miglioramento continuo delle organizzazioni prosegua

Queste FAQ sono progettati per fornire indicazioni supplementari per gli utenti della ISO 14001: 2015 e si basa sulle raccomandazioni concordate dagli esperti del gruppo di lavoro ISO / TC 207 / SC 1 / WG 5 (WG5) durante il processo di revisione ISO 14001.Esso è diviso in sezioni relative a:
  • Concetti generali
  • Termini e definizioni
  • Clausola concetti specifici
I termini "HLS" e "Allegato SL" si riferiscono alla struttura di alto livello, identico nucleo del testo, termini comuni e le definizioni di base per l'uso in norme sui sistemi di gestione (MSS) di cui all'allegato SL alle direttive ISO Part 1 2015 (6 ° edizione).
CONCETTI GENERALI
1. Perché è una parte del testo di cui all'allegato SL, i requisiti di ISO per gli standard del sistema di gestione, sono stati modificati?
Per aggiungere il sistema di gestione ambientale (EMS) requisiti specifico d'nel testo di base e ancora conformi alle norme che disciplinano l'uso dell'allegato SL, si è convenuto di utilizzare un approccio integrato in modo flessibile per incorporare i requisiti EMS-specifici, a seconda in materia, e in linea con la norma ISO / TC 207 / SC 1 / WG 5 principi di funzionamento. A volte sono stati aggiunti i requisiti EMS in una frase o proiettile separata; a volte sono stati inseriti all'interno della frase Allegato SL generica o proiettile.
  • principi di funzionamento WG5 relative al testo inclusi:
  • la semplicità, la chiarezza e la traducibilità
  • essere concisi ed evitare la ridondanza
  • flessibilità e facilità di utilizzo dello standard
  • verificabilità
  • compatibilità con gli altri elementi dello standard.
In alcuni casi, alcuni SL parole allegato sono stati sostituiti per coerenza. Ad esempio, l'uso di "piano, stabilire, attuare, mantenere, controllare, migliorare continuamente ..." si è convenuto che l'uso costante della frase nella norma ISO 14001: 2015 è stato importante, ma è stato regolato in clausole selezionati per affrontare il intento specifico della clausola correttamente. Per esempio, in 6.1.1, WG5 utilizzata la dicitura "stabilire, attuare e mantenere (il) processo (es)", che è diverso da 8.1 in cui la formulazione utilizzata dal WG5 è "stabilire, attuare, controllare e mantenere".
2. Cosa è successo a tutte le procedure richieste dalla norma ISO 14001: 2004?
ISO 14001: 2015 consente di evitare l'uso della "procedura" termine perché è stato erroneamente applicato da molti come significa "procedura documentata".
In aggiunta alle clausole specifiche che richiedono un "processo", clausola 4.4 richiede un'organizzazione di stabilire processi necessari per il suo sistema di gestione ambientale. La clausola A.4.4 chiarisce che spetta all'organizzazione per determinare i processi di misura sono necessari al fine di avere fiducia nel fatto che essi sono controllati, effettuati come previsto e ottenere i risultati desiderati.
Clausola A.8.1 sulla pianificazione e controllo operativo, chiarisce che ci sono diversi modi per garantire che i processi siano efficaci e ottenere i risultati desiderati (vedi proiettili da a) af)). Stabilire una "procedura" (vale a dire un modo specificato per eseguire un processo) è solo uno di questi modi (vedi proiettile c), e che istituisce un "procedura documentata" è un altro modo (vedi punto f).
La clausola 7.5.1 fa riferimento alle informazioni documentate richieste di clausole specifiche dello standard, e anche ogni altra informazione documentata l'organizzazione ritiene necessarie per l'efficacia del suo sistema di gestione ambientale.
Tenendo conto delle disposizioni di queste clausole, WG5 rivalutato la necessità di richieste "procedure" nella versione 2015, e ha deciso di specificare i requisiti per i "processi" a selezionare le clausole, e, in alcuni casi, i requisiti per documentare questi processi. Questo consente alle organizzazioni la flessibilità per determinare se un processo deve essere eseguito in un modo specificato (ad esempio, "procedura"), se altri metodi operativi di controllo sono più appropriato e se le informazioni documentate supplementare può essere necessaria.
3. Perché non c'è la clausola sulla gestione del cambiamento?
ISO / TC 207 / SC 1 / WG 5 convenuto che nessuna clausola stand-alone o sub-clausola nei requisiti sarebbero aggiunti per affrontare "gestione del cambiamento"."Gestione del cambiamento" si rivolge in appositi sotto-clausole e, testo esplicativo sulla gestione del cambiamento è previsto in allegato, A.1.
4. Perché ISO 14001 volte usano "effetto" e talvolta "impatto"?
ISO / TC 207 / SC 1 / WG 5 convenuto che la parola "effetti" utilizzati nella definizione di "rischi e opportunità" e in altre parti del standard copre entrambe le "effetti" sull'organizzazione e sull'ambiente. La frase "impatto ambientale" viene usato quando ci si riferisce specificamente per "effetti" sull'ambiente.
5. Qual è l'intento della frase "migliorare le prestazioni ambientali"?
L'intento alla base di questa frase è quello di ridurre negativi impatti ambientali dell'organizzazione (cioè ridurre l'uso delle risorse, emissioni, scarichi, rifiuti, ecc) o per migliorare le organizzazioni effetti benefici (ad esempio: il riutilizzo e il riciclaggio dei sottoprodotti, la salvaguardia del territorio, eccetera.). Questo concetto è indicato come "prestazioni operative" in ISO 14031. ISO / TC 207 / SC 1 / WG 5 voluto mantenere l'allineamento con l'allegato SL e ISO 14031 concetti rispetto al miglioramento del sistema di gestione ambientale, coerente con la ISO 14001 mandato di revisione, ma in clausole selezionati voluto sottolineare l'attenzione sul miglioramento delle prestazioni operative. Si è deciso di utilizzare la frase "per migliorare le prestazioni ambientali" in quelle clausole dove WG5 accettato di aggiungere enfasi.
6. Cosa ci si aspetta nelle clausole 4.1, 4.2 e 6.1?
L'aspettativa inizia con una comprensione concettuale seguita da una determinazione più dettagliata. Ad esempio, l'aspettativa di 4.1 e 4.2 è per una comprensione concettuale delle problematiche ed esigenze di partito interessati che sono rilevanti per l'organizzazione. Per quanto riguarda 6.1, l'intento è che una determinazione dettagliata degli aspetti ambientali significativi (6.1.2) e gli obblighi di conformità (6.1.3) viene effettuata. In linea con il "pensiero risk-based", l'intento di 6.1.1 è quello di generare un analisi concettuale dei "rischi e opportunità" associati ad altre questioni e le esigenze. Non vi è alcun obbligo o aspettativa per una valutazione dettagliata dei rischi.
7. Qual è l'intento della nuova "persona (s) fare il lavoro sotto il suo controllo" frase?
Come indicato in allegato, A.3, la "persona (s) fare il lavoro sotto il suo controllo" frase comprende le persone che lavorano per l'organizzazione e coloro che lavorano per suo conto per il quale l'organizzazione ha la responsabilità (ad esempio imprese).Esso sostituisce la frase "le persone che lavorano per esso o per suo conto" e "persone che lavorano per o per conto dell'organizzazione" utilizzato nella prima edizione della ISO 14001. L'intento di questa nuova frase non differisce da quella della precedente edizione .
8. Che cosa significa "esiti della EMS destinato" significa?
Al comma 1, la portata, viene introdotto il concetto di "destinato risultati". Ulteriori spiegazioni sono fornite in allegato, A.3. La frase "esito previsto" esprime ciò che l'organizzazione si prevede di raggiungere attraverso l'implementazione del sistema di gestione ambientale. I tre minime "risultati attesi" includono il miglioramento delle prestazioni ambientali, adempimento degli obblighi di conformità e il raggiungimento degli obiettivi ambientali. Le organizzazioni possono impostare risultati attesi aggiuntivi per il loro sistema di gestione ambientale. Ad esempio, in linea con il loro impegno per la tutela dell'ambiente, un'organizzazione può stabilire un risultato destinato a lavorare verso lo sviluppo sostenibile.
TERMINI E DEFINIZIONI
9. Come sono i termini e le definizioni ordinate nella clausola 3?
Come indicato nelle direttive ISO / IEC, parte 2, i termini e le definizioni sono elencate secondo la gerarchia dei concetti (che riflettono la sequenza della loro introduzione nella norma). Nel caso di ISO 14001: 2015, i termini sono raggruppati per titolo importante clausola (cioè nell'ambito dell'organizzazione, Leadership, pianificazione, ecc). ISO / TC 207 / SC 1 / WG 5 ha accettato di ordinare termini all'interno dei gruppi in modo tale che (i) i termini di disciplina-specificato vengono presentati consecutivamente dopo la sua forma generica, e per quanto possibile (ii) termini presenti nell'ordine in cui sono appaiono nel testo. WG5 inserito un "Indice alfabetico dei termini", che può essere modificato in modo da riflettere elenchi alfabetici in un'altra lingua.
10. Perché il termine "obblighi di conformità" utilizzati nella versione inglese della norma ISO 14001, ma "i requisiti legali e altri requisiti" utilizzati in alcune traduzioni?
Per risolvere un problema di traduzione per alcune lingue, ISO / TC 207 / SC 1 / WG 5 ha deciso di aggiungere alla definizione di "obbligo di conformità", il termine ha ammesso "i requisiti legali e altri requisiti" Nel preparare altre versioni linguistiche della norma ISO 14001.: 2015, gli organismi nazionali di membro responsabile per la traduzione possono scegliere di usare il termine che meglio esprime il significato della definizione.
11. C'è una differenza tra l'uso del termine "obblighi di conformità" in ISO 14001 per la gestione ambientale e ISO 19600 per la gestione della conformità?
Sì. ISO / TC 207 / SC 1 / WG 5 ha modificato la definizione di questo termine con l'aggiunta di "Nota 1 per l'ingresso (normativo)" per chiarire che "gli obblighi di conformità" a norma ISO 14001 sono limitati a soli tali requisiti relativi al sistema di gestione ambientale.
12. fa ISO 14001 trattare le richieste di diversi obblighi di un'organizzazione di conformità (ad esempio requisiti obbligatori, requisiti volontari, ecc) la stessa cosa?
Sì. ISO / TC 207 / SC 1 / WG 5 convenuto che le clausole EMS e le disposizioni associate applicate anche per:
requisiti obbligatori come i regolamenti e requisiti giuridicamente vincolanti,
obblighi che si hanno altra scelta se non rispettare, anche se non sono tecnicamente giuridicamente vincolante, come ad esempio le direttive stabilite da una società madre di una società controllata, o una direttiva aziendale per varie divisioni,
e requisiti volontari quali impegni l'organizzazione sceglie di fare.
WG5 non voleva distinguere questi da una (1) che stabilisce disposizioni distinte (ad esempio, sono le dichiarazioni) per ogni o (2) fornire disposizioni ridondanti per ogni.
13. Che cosa è un processo in outsourcing?
Un processo in outsourcing differisce da prodotti e servizi acquistati. Condizioni specifiche per un processo di outsourcing sono stati introdotti nell'allegato A, A.8.1. Si tratta di "un processo o funzione svolta da un organismo esterno che soddisfa tutti i seguenti:
è nell'ambito del sistema di gestione ambientale;
è solidale al funzionamento dell'organizzazione;
è necessario per il sistema di gestione ambientale per raggiungere il suo esito previsto;
responsabilità per adeguatamente ai requisiti viene trattenuto dall'organizzazione, e
l'organizzazione e il provider esterno hanno un rapporto in cui il processo viene percepito da parti interessate in corso dall'organizzazione ".
CLAUSOLA concetti specifici
14. Cosa si intende per "problemi" nella clausola 4.1?
"Problemi" sono temi importanti per l'organizzazione, i problemi per il dibattito e la discussione o circostanze mutevoli che possono influenzare, positivamente o negativamente, i risultati attesi del sistema di gestione ambientale.
Le condizioni ambientali, ad esempio aria, acqua, terra, risorse naturali, non sono le uniche questioni rilevanti per un SGA.
I problemi possono derivare da soggetti non-ambientali esterni ed interni, ad esempio finanziarie, la tecnologia, la governance (si vedano gli esempi riportati in allegato, A.4.1).
Rischi / opportunità non sono questioni; rischi / opportunità derivano da problemi.
15. Che cosa si intende con "l'obiettivo dell'organizzazione"?
In 4.1, paragrafo 1, "scopo" dell'organizzazione si riferisce al motivo per cui esiste l'organizzazione, la sua "ragion d'essere". Essa riguarda le attività che sono fondamentali per l'esistenza dell'organizzazione, e sono spesso riflettono in visione e la missione di un'organizzazione.
16. Cosa ci si aspetta come l'uscita di clausole 4.1 e 4.2?
L'uscita di queste clausole è la conoscenza. Si tratta di una comprensione concettuale dei problemi come interni ed esterni, comprese le condizioni ambientali, e le relative disposizioni sulle parti interessate possono influire sulla capacità di un'organizzazione di raggiungere i risultati attesi del suo EMS. Questa conoscenza è usato come ingresso per il design e il miglioramento della EMS.
La prova di questa conoscenza appare in altre sezioni del SME di un'organizzazione, per esempio. Si è convenuto che 4.1 e 4.2 non ha bisogno di informazioni documentate per soddisfare i requisiti. Come ogni EMS è unico nel suo genere, un'organizzazione può decidere, sotto 7.5.1, se sono necessarie informazioni documentate aggiuntivo per l'efficacia della sua SME.
17. Qual è l'intento della clausola di 4.2?
Clausola 4.2 è un passo esplorativo strategica per un'organizzazione per raccogliere informazioni sulle parti interessate, al fine di comprendere le loro esigenze e le aspettative rilevanti.
E 'stato concordato nella norma ISO / TC 207 / SC 1 / WG 5 che l'organizzazione determina i propri obblighi di conformità ad un "livello concettuale" in 4.2 basato sulla conoscenza dei requisiti pertinenti parti interessate. Un'analisi dettagliata di questi requisiti è condotto in 6.1.3.
Quando si fa riferimento alle parti interessate a 4.2, il termine "requisiti" è stato sostituito con "bisogni e le aspettative". Questo è stato fatto per preservare la distinzione tra un requisito parte interessata che è un requisito obbligatorio (quale una legge o condizione permesso) e uno che l'organizzazione scelga di sostenere (come un accordo contrattuale). La decisione di impegnarsi per esigenze di partito interessati e le aspettative e poi tenerne conto quando si progetta la sua EMS rimane nelle mani dell'organizzazione.
18. Qual è l'intento di considerare c Lause s 4.1 e 4.2 per determinare la portata di un SGA?
Un'organizzazione conserva il potere di determinare la portata della sua SME. Essa ha l'autonomia di dare priorità quali dei problemi identificati in 4.1 e 4.2 si occuperà nella sua SME. La clausola 4.3 non implica che l'organizzazione deve lavorare su tutte le questioni.
Inoltre, si è convenuto da ISO / TC 207 / SC 1 / WG 5 che l'intento è quello di prendere in considerazione gli obblighi di conformità (le pertinenti disposizioni sulle parti interessate che l'organizzazione deve o sceglie di rispettare), non necessariamente tutti i requisiti di partito interessati. Pertanto, la frase ha usato il termine "prendere in considerazione", non "prendere in considerazione".
19. Qual è l'intento della clausola 4.3, determinare la portata di un SGA?
"Scope" del SGA include funzioni dell'organizzazione, confini fisici, e le sue attività, i prodotti e ai quali si applicano i requisiti ISO 14001 servizi. E 'pratica comune a prendere in considerazione gli elementi descritti nei punti elenco al momento di stabilire capitolato d'appalto.
La posizione di consenso di lunga data per consentire alle organizzazioni di phase-in SGA è stata confermata e conservata da ISO / TC 207 / SC 1 / WG 5 nella versione 2015 ISO 14001. Per affrontare il problema, che alcuni potrebbero attività "cherry-pick" , prodotti e servizi per escludere volutamente quelli con gli aspetti ambientali significativi, l'obbligo di rendere il campo di applicazione a disposizione degli interessati è stato aggiunto per garantire la trasparenza e evitare incomprensioni.
Una volta che la portata e limiti della EMS sono state definite, non è consentita alcuna esclusione di attività, prodotti o servizi all'interno del campo di applicazione definito. Mentre l'organizzazione mantiene la libertà e la flessibilità per determinare i confini del suo campo di applicazione, la sua conformità alla norma ISO 14001: 2015 dovrebbe essere basata su un SGA robusto, credibile e affidabile.
In linea con l'intento del seguente requisito nella norma ISO 14001: 2004, 4.1, "L'organizzazione deve ... determinare come esso soddisfi tali requisiti", ISO 14001: 2015 conserva il concetto che l'organizzazione mantiene l'autonomia di decidere come esso soddisfi la sua requisiti EMS. Vedi allegato, A.4.3 e A.4.4 per ulteriori chiarimenti.
20. Qual è l'intento della impegno politico per proteggere l'ambiente?
ISO / TC 207 / SC 1 / WG 5 concordato
che l'intento era quello di avere un impegno politico per la protezione dell'ambiente (il significato inclusivo come catturato nel termine definito 3.2.1), che comprende il concetto di "prevenzione dell'inquinamento", ma potrebbe anche includere altri concetti (ad esempio l'uso sostenibile delle risorse, clima la mitigazione dei cambiamenti, etc.).
per mantenere l'accento sulla "prevenzione dell'inquinamento".
che è destinato a coprire qualcosa di più ampio di "prevenzione dell'inquinamento", che implica positivi, gli sforzi proattivi.
21. Qual è l'intento del requisito per determinare "rischi e opportunità"?
ISO / TC 207 / SC 1 / WG 5 convenuto che:
"Rischi e opportunità" sono più di rischi ambientali (cioè connessi con l'aria, l'acqua, la terra, le risorse naturali, ecc), e possono derivare da altre questioni non ambientali che comportano un rischio.
"Rischi e opportunità" non sono sempre rilevanti per la SME; solo se possono influenzare finalità dell'organizzazione e dei risultati previsti per l'EMS.
l'intento è quello di determinare e affrontare i rischi e le opportunità connessi con il contesto organizzativo (cioè "problemi" da 4.1 e 4.2 che hanno il potenziale per (i) gli effetti negativi (rischi) o (ii) effetti benefici (opportunità) ai risultati attesi del sistema di gestione ambientale, e di utilizzare tale conoscenza come uno degli ingressi alla prioritizzazione dei rischi (minacce) e le opportunità.
non vi è alcun obbligo per un processo di gestione del rischio prescrittivo nella norma.
Ulteriori indicazioni sui rischi e le opportunità è fornita in allegato, A.6.1.
22. Quali sono alcuni esempi di criteri per determinare che un aspetto ambientale è significativo?
I criteri ambientali (ad esempio, la tossicità, la durata e la probabilità di esposizione, etc.) sono i criteri principali e minimi per la valutazione degli aspetti ambientali. Altri criteri possono anche essere utilizzati (ad esempio: un aspetto non può essere significativo se si considera unico criterio ambientale, ma quando gli altri aspetti organizzativi sono considerati (come ad esempio la minaccia di una non conformità, o la possibilità di soddisfare le esigenze e le aspettative di una parte interessata rilevante) , l'aspetto può assumere una priorità più alta o maggiore importanza per determinare significato. Tuttavia, altri criteri non devono essere usati per declassare un aspetto che è significativo in base all'impatto ambientale.
23. E 'la determinazione dei rischi e delle opportunità, gli aspetti ambientali e gli obblighi di conformità processi separati, o possono essere consolidati?
L'organizzazione decide se vogliono fare analisi separate per sotto-clausole 6.1.1 a 6.1.4 o combinare alcune (o tutte) le analisi. ISO / TC 207 / SC 1 / WG 5 ha accettato di non implicare che gli aspetti ambientali significativi (l'uscita della 6.1.2) o obblighi di conformità (l'uscita della 6.1.3) devono sottoporsi a un secondo "filtraggio" passo per determinare il " rischi e opportunità ", che devono essere affrontati in 6.1.4. Dal momento che l'organizzazione può determinare rischi e opportunità "relativi a problemi, gli aspetti ambientali significativi, e gli obblighi di conformità separatamente o in combinazione, è necessario che l'organizzazione prevede un processo e mantiene documentato le informazioni sul processo (compresi i criteri utilizzati per determinare significativi aspetti ambientali) nella misura necessaria ad avere fiducia che il processo è stato eseguito come previsto ISO 14001:. 2015, tuttavia, richiede l'uscita del processo (o processi) essere documentati.
24. Qual è il rapporto tra le clausole 4.1, 4.2, 6.1 e 8.1?
Clausole 4.1 e 4.2 forniscono conoscenza che l'organizzazione utilizza in 6.1 per determinare i rischi e le opportunità che devono essere affrontati, gli aspetti ambientali significativi, tra cui l'applicazione di una prospettiva di ciclo di vita, e gli obblighi di conformità a 6.1. Questi sono gli ingressi a 6.1.4 e 8.1, che si concentra sulla realizzazione di controlli operativi necessari per affrontare le azioni previste identificate in 6.1.4.
25. Perché sono state le considerazioni di business spostato fuori della clausola di obiettivi ambientali?
ISO / TC 207 / SC 1 / WG 5 convenuto che l'organizzazione aveva varie opzioni al momento di pianificare le azioni da intraprendere in 6.1.4. Le considerazioni di obiettivi ambientali (ad esempio opzioni tecnologiche, ecc) si applicano a tutte queste opzioni, e, pertanto, sono stati spostati a 6.1.4.
26. Ora che l'organizzazione prevede azioni per affrontare i rischi e le opportunità, gli obblighi di conformità e gli aspetti significativi, sono necessari obiettivi ambientali?
ISO / TC 207 / SC 1 / WG 5 convenuto che l'organizzazione aveva varie opzioni quando le azioni che intendono prendere in 6.1.4, ma un obiettivo ambientale dovuto essere stabilito come minimo.
WG5 convenuto che tenendo conto degli aspetti ambientali significativi, obblighi di conformità e considerando i rischi e le opportunità quando si imposta la obiettivi ambientali non implicare ripetere la determinazione di cui devono essere affrontati significativi aspetti ambientali, gli obblighi di conformità e dei rischi e delle opportunità (questi sono stati determinati in 6.1 ).
27. Perché non sono gli argomenti che sono necessari per essere comunicati elencate nella clausola 7.4?
Seguendo il modello SL allegato per l'immissione esigenze di informazioni documentate, i requisiti per comunicare un argomento particolare sono collocati nella clausola corrispondente al punto in cui è discusso questo argomento, e non riassunti nella 7.4.
28. Ha clausola 8.1 impone requisiti per i fornitori esterni?
norme ISO possono solo imporre requisiti sull'organizzazione adottando lo standard.8.1 si concentra sui processi interni che possono essere utilizzati per influenzare fornitori esterni, non sul controllo dei processi dei fornitori esterni. Il termine "fornitori esterni" è stato utilizzato per includere i fornitori di entrambi i prodotti e servizi acquistati o processi in outsourcing, e di allinearsi con la norma ISO 9001.
29. Perché ISO 14001 includono un nuovo requisito per la progettazione?
ISO / TC 207 / SC 1 / WG 5 concordato che la pianificazione e il controllo di gestione dovrebbero riguardare le attività di progettazione perché le decisioni importanti vengono prese che possono potenzialmente influenzare l'impatto ambientale in ogni fase del prodotto e del servizio del ciclo di vita.
30. fa ISO 14001 richiede l'organizzazione a comunicare i propri impatti ambientali a tutti nella sua catena del valore?
No. Un'organizzazione ha la flessibilità di fornire informazioni sui potenziali impatti ambientali significativi durante la consegna, l'uso, e la fine del ciclo di vita fase; da qui la frase "prendere in considerazione la necessità di" è stato mantenuto.
31. Forse ISO 14001: 2015 rimuovere il requisito 2004 per identificare le potenziali situazioni di emergenza?
No. E 'stato convenuto che l'obbligo di identificare potenziali situazioni di emergenza è stato meglio allineati con la fase piano del modello PDCA, piuttosto che la fase di controllo, per cui è ora coperto in 6.1.1.
32. Fa clausola 9.3 d), 4) si applicano solo a audit interni o di SME è l'intento di includere informazioni su entrambe le verifiche connesse con lo SME interni ed esterni?
L'intento quando si usa il termine "audit" in 9.2.2 si riferisce a controlli interni effettuati dall'organizzazione o per suo conto solo (coerente con il titolo di sub-clausola), mentre in 9.3 si riferisce sia interne che esterne connesse con lo SME audit (cioè, 1 °, 2 ° e 3 °partito).
33. Qual è l'intento della frase "miglioramento continuo del sistema di gestione ambientale per migliorare le prestazioni ambientali"?
ISO / TC 207 / SC 1 / WG 5 convenuto che l'obiettivo finale di miglioramento del sistema è che si traduce in un miglioramento delle prestazioni ambientali. WG5 inoltre convenuto che il miglioramento EMS può includere il miglioramento delle prestazioni ambientali. È stato osservato che in alcuni casi l'intento di un requisito focalizzata sul miglioramento EMS, mentre in altri l'intento era di sottolineare il miglioramento dell'efficienza ambientale. -
WG5 quindi utilizzato il seguente:
Dove il termine "miglioramento continuo" viene utilizzato da solo, l'intento è quello di concentrarsi su entrambi miglioramento SME ed il miglioramento delle prestazioni ambientali, senza particolare attenzione per entrambi.
Dove la frase "miglioramento continuo del sistema di gestione ambientale" viene utilizzato da solo, l'intento è quello di concentrarsi su un solo miglioramento del sistema di gestione ambientale.
Dove la frase "migliorare la prestazione ambientale" viene utilizzato da solo, l'intento è quello di concentrarsi su un solo miglioramento delle prestazioni ambientali
Quando si usa l'espressione "miglioramento continuo del sistema di gestione ambientale per migliorare le proprie prestazioni ambientali", l'intento è quello di concentrarsi su entrambi miglioramento SME ed il miglioramento delle prestazioni ambientali, con particolare attenzione aggiunto il miglioramento delle prestazioni.

mercoledì 9 novembre 2016

INTERPELLO SUL COSTO PER LA SICUREZZA NELL'UTILIZZO DI UNA PIATTAFORMA ELEVABILE MOBILE


25/10/2016 - n. 13/2016 destinatario: Regione Toscana istanza: Possibilità di considerare come costo per la sicurezza l’utilizzo di una piattaforma elevabile mobile in sostituzione di un ponteggio fisso
art. 12, d. lgs. n. 81/2008 e successive modifiche ed integrazioni – risposta al quesito relativo alla possibilità di considerare come costo per la sicurezza l’utilizzo di una piattaforma elevabile mobile in sostituzione di un ponteggio fisso . La Regione Toscana ha avanzato un quesito in merito alla possibilità di considerare fra i costi per la sicurezza una piattaforma aerea su carro impiegata al posto di un ponteggio metallico fisso perché tale soluzione nel caso specifico appare migliorativa delle condizioni di sicurezza per la esecuzione dei lavori previsti. Al riguardo occorre premettere che la Piattaforma di Lavoro E levabile (di seguito PLE) non è fra gli apprestamenti previsti nell’elenco di cui all’allegato XV.1 del d. lgs. n. 81/ 2008.

IN ALLEGATO LA RISPOSTA DEL MINISTERO

giovedì 15 settembre 2016

PIEGHEVOLE INAIL SULL'INFORTUNIO IN ITINERE

PIEGHEVOLE INAIL SULL'INFORTUNIO IN ITINERE

L’Inail tutela i lavoratori che subiscono un infortunio durante il normale tragitto di andata e ritorno tra l’abitazione e il luogo di lavoro.
L’infortunio presenta alcune peculiari caratteristiche di cui non sempre si è al corrente e che si è cercato qui di evidenziare per un primo approfondito contatto informativo.
L'infortunio in itinere consiste nell’infortunio occorso al lavoratore durante il normale percorso di andata e ritorno dal luogo di abitazione a quello di lavoro, oppure durante il normale percorso che collega due luoghi di lavoro se il lavoratore ha più rapporti di lavoro.
Qualora non sia presente un servizio di mensa aziendale, l’evento può ricomprendere anche il normale percorso di andata e ritorno dal luogo di lavoro a quello di consumazione abituale dei pasti.
La riforma del 2000 (cfr. D.Lgs. 38/2000) ha per la prima volta legislativamente inserito nella tutela assicurativa l’infortunio in itinere.
Il più recente sviluppo giurisprudenziale – ed a questo si è fatto riferimento nella stesura della nuova normativa - ha ulteriormente superato l’antico principio del rischio specifico, riconoscendo l’indennizzabilità di infortuni avvenuti durante il cammino a piedi, ed in assenza di particolari condizioni di rischio, oppure nel corso del trasporto su mezzo pubblico, giungendosi ad affermare che l’elemento discretivo dell’indennizzabilità è la finalità di recarsi al lavoro o di ritornarne.
L’Inail tutela i lavoratori che subiscono un infortunio durante il normale tragitto di andata e ritorno tra l’abitazione e il luogo di lavoro. Se il tragitto è percorso con ordinarie modalità di spostamento (mezzi pubblici, a piedi ecc.), l’infortunio in itinere è coperto laddove siano verifi cate le finalità lavorative, la normalità del tragitto e la compatibilità degli orari. Se l’infortunio in itinere si verifi ca a bordo del velocipede, l’uso del mezzo privato è sempre necessitato. Restano esclusi dalla tutela gli infortuni riconducibili a rischio elettivo volontariamente assunto dal lavoratore e, come tale, non assicurativamente protetto. L’uso del mezzo privato (automobile, scooter o altro mezzo di trasporto) può considerarsi necessitato solo qualora sia verifi cata la presenza di almeno una delle seguenti condizioni:
• il mezzo è fornito o prescritto dal datore di lavoro per esigenze lavorative;
• il luogo di lavoro è irraggiungibile con i mezzi pubblici oppure è raggiungibile ma non in tempo utile rispetto al turno di lavoro;
• i mezzi pubblici obbligano ad attese eccessivamente lunghe;
• i mezzi pubblici comportano un rilevante dispendio di tempo rispetto all’utilizzo del mezzo privato;
• la distanza della più vicina fermata del mezzo pubblico, dal luogo di abitazione o dal luogo di lavoro, deve essere percorsa a piedi ed è eccessivamente lunga.
Oltre che sul tragitto di andata e ritorno tra l’abitazione e il luogo di lavoro, l’infortunio in itinere può verifi carsi:
• durante il normale tragitto che il lavoratore deve percorrere per recarsi da un luogo di lavoro a un altro, nel caso di rapporti con più datori di lavoro;
• durante il normale tragitto che il lavoratore deve percorrere per raggiungere il luogo di consumazione abituale dei pasti, se non esiste una mensa aziendale.



sabato 10 settembre 2016

Bando Isi-Agricoltura 2016 - patner schip CERFORM - GEOM. MORENO TINI

Bando Isi-Agricoltura 2016


Dal 10 novembre 2016 ed entro e non oltre le ore 18.00 

del 20 gennaio 2017, nella sezione “accedi ai servizi 

online” del sito Inail, le imprese registrate avranno a 

disposizione un’applicazione informatica per la 

compilazione della domanda, che consentirà di:

  1. effettuare simulazioni relative al progetto da presentare;
  2. verificare il raggiungimento della soglia di ammissibilità;
  3. salvare la domanda inserita;
  4. effettuare la registrazione della propria domanda attraverso l’apposita funzione presente in procedura tramite il tasto “INVIA”


La CERFORM INSIEME AL GEOM. MORENO TINI ED ALTRI PROFESSIONISTI DEL SETTORE PROPONE UN PACCHETTO COMPLETO DI ASSISTENZA NELLE VARIE FASI A PARTIRE DALLA:
  • VERIFICA DI FATTIBILITA' DEL PROGETTO, 
  • INSERIMENTO DOMANDE, 
  • PRESA IN CARICO DEL CODICE, 
  • CLIKDAY, 
  • PERIZIE GIURATE, COMPILAZIONE E SECONDO INVIO DOCUMENTI 
  • RENDICONTAZIONE FINALE.

Bando Isi-Agricoltura 2016

stanziati 45 milioni di euro per il miglioramento della sicurezza nelle micro e piccole imprese

Il finanziamento – sostenuto da Inail e dal ministero del Lavoro - è destinato agli investimenti per l’acquisto o il noleggio di macchine e trattori caratterizzati da soluzioni innovative per l’abbattimento delle emissioni inquinanti, la riduzione del rischio rumore e il miglioramento del rendimento e della sostenibilità globali delle aziende
Quarantacinque milioni di euro a fondo perduto messi a disposizione delle micro e piccole aziende del settore agricolo per sostenere il miglioramento delle condizioni di salute e sicurezza.
È questo lo stanziamento del bando Isi-Agricoltura 2016, finanziato per 20 milioni di euro dal ministero del Lavoro e delle Politiche sociali e per 25 milioni di euro dall’Inail. L’importo, distribuito in budget regionali e provinciali, è ripartito in due assi di intervento: il primo, da cinque milioni di euro, riservato ai giovani agricoltori, organizzati anche in forma societaria, e il secondo, da 40 milioni, destinato alla generalità delle imprese agricole. L’operazione è stata realizzata in collaborazione col ministero delle Politiche agricole, alimentari e forestali.
Ogni azienda può presentare una sola domanda. Come disposto dall’ultima legge di stabilità (208/2015), che ha istituito presso l’Inail un fondo con la dotazione di 45 milioni per quest’anno e 35 milioni all’anno a decorrere dal 2017, le aziende agricole che possono accedere agli incentivi sono le imprese individuali, le società agricole e le società cooperative operanti nel settore della produzione agricola primaria dei prodotti agricoli e in possesso dei requisiti specificati nel bando. Ogni impresa potrà presentare una sola domanda e per uno solo dei due assi di finanziamento previsti.
Finanziato l’acquisto o il noleggio con patto d’acquisto di mezzi agricoli o forestali. Nel dettaglio, saranno finanziati gli investimenti per l’acquisto o il noleggio con patto di acquisto di trattori agricoli o forestali o di macchine agricole o forestali caratterizzati da soluzioni innovative per l’abbattimento delle emissioni inquinanti, la riduzione del rischio rumore e il miglioramento del rendimento e della sostenibilità globali delle aziende, nel rispetto del regolamento 702/2014 della Commissione europea.
Fondi a disposizione
Con l’Avviso pubblico Isi agricoltura 2016 Inail mette a disposizione euro 45.000.000,00 suddivisi in due assi di finanziamento differenziati in base ai destinatari:
Asse 1: riservato a giovani agricoltori, organizzati anche in forma societaria.
La dotazione destinata a finanziare l’Asse 1 è pari a 5 milioni di euro;
Asse 2: per la generalità delle imprese agricole.
La dotazione destinata a finanziare l’Asse 2 è pari a 40 milioni di euro
I finanziamenti sono a fondo perduto e vengono assegnati fino a esaurimento delle risorse finanziarie, secondo l’ordine cronologico di ricezione delle domande. Il contributo, pari al 40% dell’investimento (50% per gli imprenditori giovani agricoltori), per un massimo di euro 60.000,00 ed un minimo di euro 1.000,00, viene erogato a seguito del superamento della verifica tecnico-amministrativa e la conseguente realizzazione del progetto.
Dal 10 novembre 2016 ed entro e non oltre le ore 18.00 del 20 gennaio 2017, nella sezione “accedi ai servizi online” del sito Inail, le imprese registrate avranno a disposizione un’applicazione informatica per la compilazione della domanda, che consentirà di:
  • effettuare simulazioni relative al progetto da presentare;
  • verificare il raggiungimento della soglia di ammissibilità;
  • salvare la domanda inserita;
  • effettuare la registrazione della propria domanda attraverso l’apposita funzione presente in procedura tramite il tasto “INVIA”.

circolare n.23 del 22 luglio 2016 - Svolgimento in sicurezza di lavori su alberi con funi


Svolgimento in sicurezza di lavori su alberi con funi
Il Ministero del Lavoro, con circolare n.23 del 22 luglio 2016, ha offerto istruzioni per l’esecuzione in sicurezza di lavori su alberi con funi e ha fornito informazioni per la corretta scelta e l’uso dei dispositivi di protezione individuale e delle attrezzature di lavoro.
I lavori su alberi possono esporre gli operatori a rischi particolarmente gravi per la salute e la sicurezza, in primo luogo per quanto attiene al rischio di caduta dall'alto, che determina ogni anno un significativo numero di infortuni con conseguenze anche mortali.
L'Osservatorio sugli infortuni mortali e gravi nel settore agro forestale dell 'INAIL nel rappresentare tale fenomeno ha evidenziato che nel corso del 2015 sono stati registrati 38 eventi infortunistici determinati da cadute da alberi, dei quali 11 hanno avuto purtroppo conseguenze letali.
Inoltre, emerge che molti di questi infortuni hanno Svolgimento in sicurezza di lavori su alberi con funi 2coinvolto soggetti non esperti, impegnati in operazioni di raccolta di frutti o di potatura di alberi, senza che fosse garantita l'osservanza delle disposizioni previste nel Capo II del Titolo IV del decreto legislativo n. 81 del 9 aprile 2008 e successive modificazioni.
Per fornire risposta al fenomeno, un gruppo di lavoro istituito presso l'INAIL ha elaborato le istruzioni allegate alla presente circolare con l' intento di illustrare, in modo coerente ed omogeneo, le misure di sicurezza per lo svolgimento di lavori su alberi, nel caso specifico di accesso e posizionamento mediante funi, e di fornire informazioni per la corretta scelta e uso dei dispositivi di protezione individuale e delle attrezzature di lavoro. Le suddette istruzioni sono consultabili nelle pagine dedicate del sito web di questo Ministero (www.lavoro.gov.it) e dell 'INAIL (www.inail.it).
Al gruppo di lavoro hanno partecipato rappresentanti dei Ministeri del lavoro e delle politiche sociali, delle politiche agricole alimentari e forestali, del coordinamento tecnico delle Regioni, nonché delle principali associazioni datoriali e sindacali di settore, assieme ad esperti del mondo accademico e degli enti formatori.



Le istruzioni che intendono illustrare e chiarire le disposizioni contenute nel già richiamato Capo II del Titolo IV del d.lgs. n. 81 /2008, potranno rappresentare un utile strumento operativo per tutti gli operatori del settore.
In conformità al dettato del comma 4 dell'articolo 111 del d.lgs.n.81/2008, i lavori su alberi con funi possono essere effettuati solo se le caratteristiche del sito e la struttura della pianta sono tali da garantire il rispetto delle condizioni di sicurezza e se, nel seguente ordine prioritario, ricorre almeno una delle seguenti condizioni:
• impossibilità di accesso e/o posizionamento con altre attrezzature di lavoro (esempio piattaforme di lavoro elevabili);
• impossibilità di utilizzo di sistemi di protezione collettiva;
• necessità di modifiche sostanziali del sito ove è posto il luogo di lavoro che si rilevano non accettabili dal punto di vista ambientale;
• durata limitata nel tempo dell'intervento.
Un elenco non esaustivo delle situazioni di lavoro con funi su alberi è il seguente:
• necessità di intervenire dall'interno della chioma;
• danneggiamento dell'apparato radicale per costipamento del terreno in soprassuoli nudi;
• situazioni in cui l'utilizzo di macchine sia in contrasto con particolari esigenze di tutela paesaggistica, ambientale, storico culturale ecc.

venerdì 29 luglio 2016

formazione RSPP ASPP accordo stato regioni

indicazioni metodologiche per la progettazione ed erogazione dei corsi


Per l'accordo Stato Regioni lo SCORM e la metodologia di formazione diventano un punto cruciale. E' possible scaricare una Infografica relativa alla formazione RSPP.
SCORM è un insieme di norme tecniche per l'e-learning. E lo standard industriale per l'e-learning. In particolare, lo SCORM disciplina le modalità di gestione dei sistemi di apprendimento on line dei contenuti e l'apprendimento (LMS). Lo SCORM è fondamentale per progettazione didattica o per qualsiasi altro aspetto pedagogico. E' lo standard tecnico riconosciuto a livello mondaile.
Ricordiamo che l'accordo prevede anche che il soggetto formatore per organizzare i corsi deve essere dotato di ambienti idonei alla formazione inmodalità e-learning, in modo da poter monitorare e certificare lo svolgimento ed il completamento delle attività didattiche di ciascun utente, garantire assistenza continua e disporre di alcune figure professionali:
  • responsabile/coordinatore scientifico del corso
  • esperto con esperienza triennale in materia di sicurezza
  • mentor/tutor di contenuto, figura di assistenza agli allievi
  • tutor di processo, che gestisce le attività relative alla piattaforma
  • personale tecnico per la gestione e manutenzione della piattaforma
La formazione e l’aggiornamento per gli RSPP e ASPP è obbligatorio e deve trattare evoluzioni, innovazioni, applicazioni pratiche e approfondimenti collegati al contesto produttivo e ai rischi specifici del settore e non essere una semplice ripetizione degli argomenti. Le ore minime di aggiornamento per gli ASPP sono di 20 ore e per gli RSPP di 40 ore. Il monte ore complessivo di aggiornamento può essere distribuito nell’arco temporale di cinque anni ed è consentito in modalità e-learning. L’aggiornamento può essere ottemperato anche per mezzo della partecipazione a convegni o seminari per un numero di ore non superiore alle 10 ore per gli ASPP e 20 ore per RSPP.


domenica 10 luglio 2016

IL NUOVO MODELLO OT24 PER LE ISTANZE CHE VERRANNO INOLTRATE NEL 2017

OT24 online il nuovo modulo

Disponibile nella sezione "Moduli e modelli" il nuovo modello OT/24 per le istanze che verranno inoltrate nel 2017. Pubblicato nella sezione modulistica il nuovo modello OT/24 per le istanze che verranno inoltrate nel 2017 in relazione agli interventi migliorativi adottati dalle aziende nel 2016.

L'Inail premia con uno "sconto" denominato "oscillazione per prevenzione" (OT/24), le aziende, operative da almeno un biennio, che eseguono interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa in materia (d.l. 81/2008 e s.m.i.).
Le aziende in possesso dei requisiti per il rilascio della regolarità contributiva ed assicurativa ed in regola con le disposizioni obbligatorie in materia di prevenzione infortuni e di igiene del lavoro (pre-requisiti), possono presentare domanda. La regolarità in materia di prevenzione infortuni ed igiene del lavoro deve essere rispettata con riferimento alla situazione presente alla data del 31 dicembre dell'anno precedente quello cui si riferisce la domanda. L'azienda, inoltre, nell'anno precedente a quello in cui chiede la riduzione, deve aver effettuato interventi di miglioramento nel campo della prevenzione degli infortuni e igiene del lavoro.

https://www.inail.it/cs/internet/atti-e-documenti/moduli-e-modelli/assicurazione/premio-assicurativo.html

venerdì 17 giugno 2016

AGGIORNAMENTO DEL TESTO UNICO 81/08 A GIUGNO 2016

Disponibile in rete il Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 - noto come Testo Unico in materia di salute e sicurezza sul lavoro - coordinato con il Decreto Legislativo 3 agosto 2009 n. 106 e con i successivi ulteriori decreti integrativi e correttivi (aggiornato nell'edizione giugno 2016

AGGIORNAMENTI VERSIONE "GIUGNO 2016"
E’ stata pubblicata la versione aggiornata a giugno 2016 del testo unico sicurezza in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro a cura del Ministero del lavoro.
Ecco il dettaglio delle modifiche agli articoli introdotte in questa versione:
  • articolo 20 – Obblighi dei lavoratori
  • articolo 28 – Oggetto della valutazione dei rischi
  • articolo 36 – Informazione ai lavoratori
  • articolo 37 – Formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti
  • articolo 50 – Attribuzioni del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
  • articolo 222 – Definizioni
  • articolo 223 – Valutazione dei rischi
  • articolo 227 – Informazione e formazione per i lavoratori
  • articolo 228 – Divieti
  • articolo 229 – Sorveglianza sanitaria
  • articolo 234 (comma 1) – Definizioni
  • articolo 235 – Sostituzione e riduzione
  • articolo 236 (comma 4) – Valutazione del rischio
Sono state anche apportate modifiche agli allegati:
  • allegato XV – Contenuti minimi dei piani di sicurezza nei cantieri temporanei o mobili
  • allegato XXIV – Prescrizioni generali per la segnaletica di sicurezza
  • allegato XXV  (sezione 3.2) – Prescrizioni generali per i cartelli segnaletici
  • allegato XXVI (sezioni 1 e 5) – Prescrizioni per la segnaletica  dei contenitori e delle tubazioni
  • allegato XLII – Elenco di sostanze, miscele e processi
Nella nuova versione, inoltre, vengono introdotti gli interpelli:
  • dal n. 6 al n. 10 del 2 novembre 2015
  • dal n. 11 al n. 16 del 29 dicembre 2015
  • dal n.1 al n. 4 del 21 marzo 2016
  • dal n. 5 al n. 10 del 12 maggio 2016
Inoltre sono apportate le seguenti modifiche:

  • sostituito il decreto dirigenziale del 29 settembre 2014 con il decreto dirigenziale del 18 marzo settembre 2016 – Dodicesimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche
  • inserita la lettera circolare prot. 2597 del 10/02/2016 – Redazione del POS per la mera fornitura di calcestruzzo
  • corretti gli importi nella circolare 33/2009 circa la sanzione per inottemperanza al provvedimento di sospensione
  • corrette le sanzioni per la violazioni dell’art. 80, comma 1, ed eliminate le note all’art. 80, comma 3-bis
  • corretto il quadro dei trasgressori di cui all’art. 72
  • inserito un estratto della circolare n. 26 del 12 ottobre 2015 e la nota prot. 19570 del 16 novembre 2015 sulle modifiche alla sospensione dell’attività imprenditoriale di cui all’art. 14
  • aggiornata, nelle copertine, la sezione del sito del Ministero (www.lavoro.gov.it – Temi e priorità – Salute e Sicurezza) dove è possibile scaricare la versione aggiornata del presente documento e corretti i link ai documenti esterni (in base agli aggiornamenti dei siti ministeriali)
  • corretto il riferimento al punto 2 lett. c) dell’allegato II, punto 3.2.3, del dm  11 aprile 2011 (in materia di verifiche periodiche successive alla prima)
  • inserite note riguardanti l’abrogazione della direttiva Direttiva 89/686/CEE sui dispositivi di protezione individuale a seguito della pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea del 31 marzo 2016, L 81/51 del nuovo Regolamento (UE) 2016/425 (il link esterno).

venerdì 10 giugno 2016

Responsabilità del committente in caso di incidente mortale in cantiere: la Cassazione condanna il ilò Responsabile Lavori per omicidio colposo

La Corte di Cassazione si è espressa su un caso di decesso di un operaio per caduta dall’alto in un cantiere “sotto soglia“, ossia un cantiere in cui è presente una sola impresa e l’entità presunta è inferiore a 200 uomini giorno.
Inizialmente la Corte di Appello di Napoli aveva condannato per omicidio colposo i 2 committenti di un fabbricato; successivamente la Corte di Cassazione accoglie il ricorso di uno dei due che risultava estraneo alle attività di cantiere e conferma la sentenza per l’altro committente.

Il giudizio della Corte di Appello di Napoli

La corte di Appello aveva condannato i due committenti per il reato di omicidio colposo, in quanto responsabili del decesso di un operaio avvenuto in un cantiere “sotto soglia” per una caduta dall’alto.
In particolare, il cantiere in questione risultava irregolare per una serie di motivi:
  • presenza di manodopera non autorizzata
  • mancanza di qualsiasi dotazione di sicurezza normativamente prevista (dpi, caschi, cinture di sicurezza, ecc.)
  • mancato allestimento di opere provvisionali
  • non era stato adottato il Piano di sicurezza (Pos)
Secondo la Corte era compito del responsabile dei lavori accertarsi della regolarità documentale dell’impresa appaltatrice, quindi assicurarsi che questa rispettasse la normativa in termini di sicurezza sul cantiere.
Pertanto i 2 committenti risultavano colpevoli per il reato di omicidio colposo.

La sentenza della Corte di Cassazione

La Corte di Cassazione accoglie il ricorso presentato da uno dei 2 committenti, in quanto costui non risultava partecipe all’attività di cantiere, ma era solo un finanziatore dell’opera.
Gli ermellini confermano la condanna al solo committente che svolgeva un ruolo attivo nel cantiere: in base all’art. 89 del dlgs 81/2008, nei cantieri “sotto soglia” il committente ha la possibilità di designare un responsabile dei lavori sul quale trasferire la responsabilità nei limiti dell’incarico e dei poteri conferiti. Se ciò non avviene il committente assume posizione di assoluto garante ed è il diretto responsabile del cantiere.
Secondo la Corte, dunque,  era competenza del committente assicurarsi innanzitutto dell’idoneità tecnico professionale dell’impresa e verificare in corso d’opera che la stessa rispettasse gli obblighi di legge in termini di sicurezza.
Inoltre, era dovere del committente sospendere i lavori per tutelare la sicurezza degli operai e delle altre figure presenti sul cantiere, essendo evidente la non osservanza delle norme da parte dell’impresa.
La condanna per omicidio colposo è stata quindi confermata per il committente.
DI SEGUITO LA SENTENZA COMPLETA